Cómo iniciar un club de lectura en la empresa

En este artículo, te proporcionaremos algunos consejos sobre cómo iniciar un club de lectura en la empresa y te recomendaremos 5 libros que pueden servir para iniciar un club de lectura en la empresa. Los clubes de lectura son una excelente manera de fomentar la lectura y el aprendizaje continuo entre los empleados, y pueden ser una excelente actividad de equipo y de socialización.

Para iniciar un club de lectura en la empresa, primero debes seleccionar un lugar adecuado para realizar las reuniones del club. Esto puede ser una sala de conferencias o un área de descanso. Asegúrate de tener suficientes sillas y mesas para que todos los participantes del club puedan sentarse cómodamente.

Luego, debes establecer un horario para las reuniones del club. Es importante elegir un horario que sea conveniente para la mayoría de los empleados. Puedes realizar las reuniones semanalmente, cada dos semanas o una vez al mes, dependiendo de las preferencias de los participantes del club.

ya un lugar y horario establecidos para las reuniones del club, debes seleccionar el primer libro que se leerá en el club. Es importante elegir un libro que sea interesante y atractivo para la mayoría de los participantes del club. A continuación, te recomendamos 6 libros que pueden servir para iniciar un club de lectura en la empresa:

“El alquimista” de Paulo Coelho. Este libro cuenta la historia de un joven pastor que sigue su sueño y aprende importantes lecciones sobre el significado de la vida.

“El poder del hábito” de Charles Duhigg. Este libro explora cómo los hábitos pueden tener un gran impacto en nuestra vida y cómo podemos cambiar nuestros hábitos para alcanzar nuestros objetivos.

“El monje que vendió su Ferrari” de Robin Sharma. Este libro cuenta la historia de un abogado exitoso que renuncia a su carrera para buscar una vida más significativa y llena de propósito.

“El poder de la actitud” de Carol S. Dweck. Este libro explora cómo la actitud puede afectar nuestro éxito y cómo podemos desarrollar una actitud positiva y determinada para alcanzar nuestras metas.

“La fogata del bienestar” de Jaime Leal. Este libro nos enseña a incrementar el bienestar en nuestras vidas, incluso sin contar con presupuesto económico.

“El pequeño libro rojo de la venta” de Jeffrey Gitomer. Este libro ofrece consejos y estrategias para mejorar tus habilidades de venta y alcanzar el éxito en el mundo de los negocios.

Una vez que hayas seleccionado el primer libro que se leerá en el club, debes promocionar el club de lectura entre los empleados. Puedes utilizar el correo electrónico, los carteles o el tablero de anuncios de la empresa para hacerlo. Asegúrate de incluir información sobre el lugar, el horario y el libro que se leerá en la primera reunión.

En resumen

Iniciar un club de lectura en la empresa es una excelente manera de fomentar la lectura y el aprendizaje continuo entre los empleados. Al seleccionar un lugar adecuado, un horario conveniente y un libro interesante, y promocionar el club de lectura entre los empleados, podrás iniciar un club de lectura exitoso en tu empresa.

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Conoce más acerca del autor:

El Dr. Jaime Leal es psicólogo positivista, master en programación neurolingüística y Coach certificado, creador del concepto Emotional Paycheck® y Director del primer Instituto de Salario Emocional en América. Síguelo en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jaimeleal/

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