
¿Por qué invertir en la capacitación de Salario Emocional?
Las empresas que capacitan a sus líderes en programas de Salario Emocional tienen:
- 51% menos rotación de personal.
- 33% más utilidades
- 43% más productividad
- 37% más ventas
- 50% menos accidentes
- Reducción drástica de <<burn-out>
- Profesionales de RRHH
- Mandos Medios
- Gerentes
- Supervisores
- Líderes de proyecto
- Jefes de turno
- Directores
- Consultores/Dueños de negocio
- Ideal para optar o desarrollar las siguientes posiciones:
– Gerente de la felicidad
– Chief Happiness Officer
– People Experience
¿Cómo es la metodología?
Blended : Elearning + Sesión semanal en Vivo (Jueves a las 7:30 pm a 10:00 pm Tiempo del Este de Toronto)
¿Qué obtienes?
- +100 ideas para incrementar el salario emocional de tus colaboradores
- Certificado validado electrónicamente y avalado por el HRCI®
- Mentorías para generar el proyecto de salario emocional
- El Libro “El método del salario emocional”
- Proyecto Real de salario emocional
Completa el formulario y te contactamos:
¿Prefieres utilizar WhatsApp?
Contáctanos para más detalles>>>
¡Separa tu lugar aquí!