Psic. Jesus Cerda López
Dicen que “no es posible dar lo que no se tiene” y en este caso, es poco probable que las personas que no están recibiendo/consiguiendo un adecuado pago emocional lo puedan brindar a otros.
El Psicólogo Social y especialista en el área de Gestión humana Jesus Cerda López nos comparte a través de su larga experiencia en el área de reclutamiento la importancia del salario emocional en aquellas personas que están encargadas a realizar el proceso de selección.
Revisar cómo se encuentran los responsables de contratar al nuevo talento y de acompañarles en las primeras actividades de vinculación es de vital importancia para asegurar una culturización productiva y que se dé la relación esperada en donde ganemos todos.
Si tienes alta rotación inicial, si consigues nuevos colaboradores pero estos abandonan pronto o incluso si tienes problemas de enfoque en las personas encargadas de esto que constantemente están justificando la “falta de cobertura”, esta conversación puede servirte.
3:00 p.m Toronto/ República Dominicana
2:00 p.m CDMX, Colombia
1:00 p.m Guatemala y centroamérica