¿Por qué es importante la inteligencia emocional en el mundo empresarial?

La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar adecuadamente las propias emociones y las de los demás. En el mundo empresarial, la inteligencia emocional puede ser especialmente valiosa, ya que puede afectar la forma en que los empleados interactúan con sus compañeros de trabajo y con los clientes.

Según un artículo publicado por TalentSmart titulado “The Business Case for Emotional Intelligence” (https://www.talentsmart.com/articles/the-business-case-for-emotional-intelligence-2/), la inteligencia emocional se relaciona positivamente con el rendimiento laboral y la eficiencia. Los empleados con una mayor inteligencia emocional suelen tener una mejor comunicación y relaciones con los demás, lo que puede llevar a un ambiente de trabajo más positivo y productivo. Además, los empleados con una mayor inteligencia emocional pueden ser más eficientes al resolver problemas y tomar decisiones.

Las empresas también pueden beneficiarse de la inteligencia emocional al contratar a empleados con un alto nivel de inteligencia emocional. Los empleados con una mayor inteligencia emocional pueden tener menos probabilidades de experimentar síntomas de estrés y tener una mayor retención en el trabajo. Además, los empleados con una mayor inteligencia emocional pueden ser más capaces de adaptarse a los cambios y a las situaciones de alta presión, lo que puede ser especialmente valioso en el mundo empresarial cambiante de hoy en día.

Una excelente forma de mejorar la inteligencia emocional de los colaboradores y mandos medios de una organización es la de implementar una estrategia de salario emocional, si desea saber más acerca de cómo generar una estrategia de bienestar y felicidad en el trabajo de tu empresa, contáctanos.

En conclusión

La inteligencia emocional puede ser clave para el éxito de los empleados y de las empresas. Las empresas que fomentan la inteligencia emocional de sus empleados pueden ver un aumento en el rendimiento laboral y un ambiente de trabajo más positivo y productivo.

Conoce más acerca del autor:

El Dr. Jaime Leal es psicólogo positivista, master en programación neurolingüística y Coach certificado, creador del concepto Emotional Paycheck® y Director del primer Instituto de Salario Emocional en América. Síguelo en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jaimeleal/

Ofrecemos cursos, talleres y certificaciones 100% en línea. Disponible en español e Inglés. Contáctanos para más información: