Certificación Nivel II
Desarrollando Competencias Ejecutivas del Salario Emocional
Objetivo general: Diseñar una estrategia para un alto Salario Emocional en las distintas generaciones presentes en la organización.
Módulo en línea: El Salario Emocional por Generaciones
- Liderazgo y Bienestar Personal con el modelo PERMA
- Diversidad Generacional en la empresa – análisis de cada generación Baby boomers, Generación X, Millennials y Centennials.
- Detectando Migrantes Generacionales
- Los 4 fantásticos del Salario Emocional
- Comprendiendo las siete motivaciones de las generaciones
- Dando un alto Salario Emocional a cada generación
- Motivaciones y estilos de pensamiento distintivos de cada generación y sus migrantes.
Módulo Presencial/En vivo: Brindando un alto Salario Emocional por generaciones.
- Revisión de competencias adquiridas en los módulos online
- Análisis de la evaluación del migrante generacional
- Liderazgo y el modelo PERMA de felicidad aplicado a la empresa
- Causando re-impronta de felicidad en tu equipo de trabajo. ACR
- Análisis de prestaciones actuales y su impacto en cada generación
- Prestaciones “uni-generacionales”
- Prestaciones “multi-generacionales”
- Estrategia de comunicación para conectar con cada generación.
- Diseñando ideas de bajo o nulo presupuesto para incrementar el
Salario Emocional a cada generación.
¿Qué aprenderé en este curso?
En este curso adquirirás herramientas y habilidades para implementar programas de Salario Emocional específicamente diseñados para las necesidades de tu organización.
Entre muchas otras, resolveremos las siguientes preguntas:
¿Qué es la diversidad generacional y por qué es importante para la organización?
¿Cuáles son las motivaciones de cada generación?
¿Qué es un migrante generacional y por qué es importante reconocerlos?
¿Cómo diseñar un Salario Emocional adecuado para cada generación en la empresa?
¿Cuál es el modelo PERMA de felicidad?
¿Cuáles son las motivaciones Uni-generacionales y cuales las multi-generacionales?
¿Cuáles son los estilos de pensamiento de nuestra organización y como detectarlos?
¿Cómo detectar conflictos antes de que ocurran?
Separa tu lugar:
¿A quién va dirigido?
Mandos Medios
Gerentes
Supervisores
Líderes de proyecto
Jefes de turno
Directores
Emprendedores
Gerentes de proyecto
Dueños de negocio
Todo aquél profesional que tiene personal a su cargo
Nota: Este curso es seriado y requiere haber cursado y aprobado satisfactoriamente el Nivel I de la certificación.
¿Cuál es el proceso de certificación?
Proceso de Certificación
Cada una de las certificaciones y especialidades cuenta con distintas competencias y habilidades a desarrollar, sin embargo todas ellas cuentan con la misma duración y estructura.
3 módulos en linea de 4 horas aproximadas de duración c/u
1 módulo presencial de 8 horas de duración o 1 sesión en vivo cada semana de 2 horas cada una
Los módulos online requieren de la realización de tareas, ejercicios y lectura de casos prácticos y artículos relacionados al tema.
Asistir al módulo presencial (onsite) o eventos en vivo (online) es obligatorio para la certificación e incluye ejercicios grupales y casos de análisis que permitirán la comprobación de las competencias necesarias para la certificación.
¿Qué competencias se desarrollan en este nivel?
El asistente reconocerá la relación entre diversidad generacional, estilos de pensamiento, motivaciones y salario emocional, todo esto mientras practica con casos reales que le permitan llevar a su lugar de trabajo nuevas habilidades para incrementar el Salario Emocional.
" Identificar la diversidad generacional en las organizaciones
" Reconocer las características y motivaciones de cada una de las generaciones presentes en la empresa contemporánea.
" Identificar los estilos de pensamiento y motivaciones dominantes en cada generación.
" Entender como dar un aumento al Salario Emocional a cada generación.
" Responder y analizar el assessment de estilos de pensamiento y Diversidad Generacional
" Ideas para incrementar el Salario Emocional de cada generación sin afectar el presupuesto económico.
¿Quién es el Dr. Jaime Leal?
" Jaime Leal es Psicólogo Positivista, Coach Certificado y Máster de PNL por el Centro Mexicano de PNL México 🇲🇽 el Instituto de Psicología Ecléctica de Holanda Nijmegen, Netherlands 🇳🇱 y el NLP & Coaching Institute of California. Salt Lake City 🇺🇸
" Instructor de Liderazgo y Comunicación en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. México 🇲🇽
" Conferencista en la School of Social Entrepreneurs en Ontario Canadá.
Toronto, Ontario. 🇨🇦
" Instructor de -Stake Holder Management- PMI Project Manager Institutes Waterloo, Port Credit y Mississauga, ON, 🇨🇦
" Instructor en el programa liderazgos emergentes Centro para el Desarrollo de los pueblos Indígenas, México 🇲🇽
" Facilitador y "Debriefer" de Dialogue in the Dark Hamburg, Germany 🇩🇪
" Negociador certificado con el método Harvard por MIT Massachusetts Institute of Technology 🇺🇸
" Mentor en más de 15 países del programa Mindsonar del Instituto de Psicología Ecléctica de Holanda Nijmegen, Netherlands 🇳🇱
" Recibió el reconocimiento Ciudadano Ejemplar por su papel como mediador y facilitador en misiones de rescate humanitario (Haití 2010)
" Mentor de cientos de profesionales en América y Europa, Conductor de radio y TV, más de 20 años de experiencia como tallerista, conferencista y facilitador, conferencista TEDx® y promotor del Salario Emocional.
El Dr. Jaime Leal ha impartido sus conferencias, talleres y seminarios en más de 15 países en América, Latinoamérica y Europa.
¿Estará el Dr. Leal en el evento presencial?
El Dr. Leal imparte los módulos en linea y ocasionalmente visita las certificaciones presenciales en distintos países.
El módulo de certificación presencial será impartido por un instructor certificado y el evento contará con la participación del Dr. Leal vía video conferencia durante una sección del evento.
¿Existen promociones o descuentos por grupos?
Tenemos diversas promociones disponibles.
Descuentos por grupos y descuentos por inscribirte en linea, aprovecha. Si tienes dudas, consulta por medio del boton de WhatsApp que aparece en esta pagina.
¿Cómo me registro?
Puedes revisar nuestro calendario y asistir a los eventos disponibles.
Separa tu lugar:
Puedes solicitar la organización de un evento en tu ciudad y también puedes enviar un correo electrónico a info@emotionalpaycheck.com
¿Cómo puedo pagar en linea?
Tenemos diversos métodos de pago,
Pago en físico previo al evento (El día del evento no se aceptan inscripciones)
Pago por tarjeta de crédito
Pago Paypal
Transferencia electrónica
Recuerda que el cupo es limitado por lo que es importante pagar tu espacio con tiempo.
Para más información sobre métodos de pago, puedes enviar un correo a info@emotionalpaycheck.com o Via WhatsApp
¿Puedo descargar la ficha técnica?
¿Quién es el entrenador de la certificación presencial?
El entrenador que te recibirá en la sección presencial de esta certificación es un profesional con amplia experiencia en Recursos Humanos y Capacitación que ha sido certificado por el Emotional Paycheck® Institute of Canada para impartir este evento.
Contamos con entrenadores certificados en diversos países y constantemente estamos capacitando a más entrenadores para llegar a cada rincón del mundo.
¿Cómo puedo certificarme como entrenador?
Una vez que has cursado los tres niveles de la certificación, puedes tomar una decisión informada y consciente sobre tu nivel de involucramiento con la comunidad de Embajadores del Salario Emocional y certificarte como entrenador.
El curso de certificación como entrenador es 100% en línea, para más información llena esta forma de contacto:
