Certificación Nivel III
Desarrollando Competencias de Estratégicas del Salario Emocional
Objetivo general: Analizar, Diseñar e implementar una estrategia de Salario Emocional para una organización.
Módulo en línea: Herramientas para administrar el cambio organizacional.
Incluye nuestro exclusivo modelo de cambio basado en motivaciones.
- Personalidad, Competencias y Estilos de pensamiento en el Salario Emocional.
- Revisión de evaluación de estilos de pensamiento y su impacto en el Salario Emocional
- Etapas del cambio hacia un modelo con alto Salario Emocional
- Las motivaciones como una estrategia de comunicación
Módulo Presencial: Diseño e Implementación de una estrategia de Salario Emocional.
- Revisión de competencias del módulo en línea
- Modelo de cambio organizacional basado en motivaciones
- Clasificación de prestaciones e ideas para incrementar el Salario Emocional.
- Diseño de una estrategia de comunicación para un alto Salario Emocional
¿Qué aprenderé en este curso?
En este nivel la información es mucho más práctica y se concretará lo aprendido en el Nivel I y Nivel II de la certificación.
Entre otras cosas aprenderemos cómo entender, analizar y utilizar los resultados de estudios de diversidad generacional, estilos de pensamiento y motivaciones en el diseño de una estrategia de Salario Emocional.
Utilizaremos herramientas psicológicas, assessments, más de 100 ideas para dar un aumento en el Salario Emocional y el análisis de beneficios y prestaciones para diseñar una estrategia de Salario Emocional para tu empresa.
Separa tu lugar:
¿A quién va dirigido?
Mandos Medios
Gerentes
Supervisores
Líderes de proyecto
Jefes de turno
Directores
Emprendedores
Gerentes de proyecto
Dueños de negocio
Todo aquél profesional que tiene personal a su cargo
Nota: Este curso es seriado y requiere haber cursado y aprobado satisfactoriamente el Nivel I y Nivel II de esta certificación.
¿Qué competencias desarrollaré en este nivel?
El asistente desarrollará competencias estratégicas de Salario Emocional que le permitirán analizar y entender información estadística de la organización para desarrollar una estrategia de Salario Emocional de acuerdo a las necesidades específicas de la organización
" Clasificación de necesidades de acuerdo con la diversidad generacional
" Clasificación de prestaciones de acuerdo a necesidades y motivaciones de una población en particular.
" Diseño e implementación de programas a la medida para incrementar el Salario Emocional con un bajo impacto en el presupuesto económico.
" Iniciativas y otras ideas para incrementar el Salario Emocional (sin costo y/o de bajo presupuesto)
" Análisis e interpretación del assessment de estilos de pensamiento del Instituto de Psicología Ecléctica de Holanda.
" Diseño de una estrategia completa de Salario Emocional
¿Quién es el Dr. Jaime Leal?
" Jaime Leal es Psicólogo Positivista, Coach Certificado y Máster de PNL por el Centro Mexicano de PNL México 🇲🇽 el Instituto de Psicología Ecléctica de Holanda Nijmegen, Netherlands 🇳🇱 y el NLP & Coaching Institute of California. Salt Lake City 🇺🇸
" Instructor de Liderazgo y Comunicación en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. México 🇲🇽
" Conferencista en la School of Social Entrepreneurs en Ontario Canadá.
Toronto, Ontario. 🇨🇦
" Instructor de -Stake Holder Management- PMI Project Manager Institutes Waterloo, Port Credit y Mississauga, ON, 🇨🇦
" Instructor en el programa liderazgos emergentes Centro para el Desarrollo de los pueblos Indígenas, México 🇲🇽
" Facilitador y "Debriefer" de Dialogue in the Dark Hamburg, Germany 🇩🇪
" Negociador certificado con el método Harvard por MIT Massachusetts Institute of Technology 🇺🇸
" Mentor en más de 15 países del programa Mindsonar del Instituto de Psicología Ecléctica de Holanda Nijmegen, Netherlands 🇳🇱
" Recibió el reconocimiento Ciudadano Ejemplar por su papel como mediador y facilitador en misiones de rescate humanitario (Haití 2010)
" Mentor de cientos de profesionales en América y Europa, Conductor de radio y TV, más de 20 años de experiencia como tallerista, conferencista y facilitador, conferencista TEDx® y promotor del Salario Emocional.
El Dr. Jaime Leal ha impartido sus conferencias, talleres y seminarios en más de 15 países en América, Latinoamérica y Europa.
¿Estará el Dr. Jaime Leal en el evento presencial?
El Dr. Leal imparte los módulos en linea y ocasionalmente visita las certificaciones presenciales en distintos países.
El módulo de certificación presencial será impartido por un instructor certificado y el evento contará con la participación del Dr. Leal vía video conferencia durante una sección del evento.
¿Existen descuentos especiales por grupo?
Tenemos diversas promociones disponibles.
Descuentos por grupos
Descuentos por pronto pago
y Promociones especiales
Te invitamos a contactarnos para que descubras cuales son los descuentos disponibles .
¿Cómo me registro?
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Descuentos por grupos y descuentos por inscribirte en linea, aprovecha
¿Cómo puedo pagar en linea?
Puedes revisar nuestro calendario y asistir a los eventos disponibles.
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Certificación – Embajador del Salario Emocional Nivel III
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¿Puedo descargar la ficha técnica?
¿Quién es el entrenador de la certificación presencial?
El entrenador que te recibirá en la sección presencial de esta certificación es un profesional con amplia experiencia en Recursos Humanos y Capacitación que ha sido certificado por el Emotional Paycheck® Institute of Canada para impartir este evento.
Contamos con entrenadores certificados en diversos países y constantemente estamos capacitando a más entrenadores para llegar a cada rincón del mundo.
¿Cómo puedo certificarme como entrenador?
Una vez que has cursado los tres niveles de la certificación, puedes tomar una decisión informada y consciente sobre tu nivel de involucramiento con la comunidad de Embajadores del Salario Emocional y certificarte como entrenador.
El curso de certificación como entrenador es 100% en línea, para más información llena esta forma de contacto:
