¿Por qué invertir en la capacitación de Salario Emocional? Las empresas que capacitan a sus líderes en programas de Salario Emocional tienen: 51% menos rotación de personal. 33% más utilidades 43% más productividad 37% más ventas 50% menos accidentes Reducción drástica de <<burn-out> ¿A quién va dirigida? Profesionales de RRHH Mandos Medios Gerentes Supervisores Líderes […]
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