En este artículo, hablaremos sobre las certificaciones que debe tener un profesional de recursos humanos. Los profesionales de recursos humanos son esenciales para cualquier empresa, ya que se encargan de la contratación, el desarrollo y la retención del talento. Para ser un profesional de recursos humanos efectivo, es importante contar con una formación adecuada y estar certificado en ciertas áreas.
Una de las certificaciones más importantes para un profesional de recursos humanos es la certificación PHR (Professional in Human Resources) otorgada por el Society for Human Resource Management (SHRM). Esta certificación demuestra que el profesional tiene conocimientos avanzados en áreas como leyes laborales, relaciones laborales y desarrollo de personal. Además, la certificación SPHR (Senior Professional in Human Resources) también otorgada por el SHRM, demuestra un nivel aún más alto de conocimientos y experiencia en el campo de los recursos humanos.
Otra certificación importante para los profesionales de recursos humanos es la certificación HRCI (Human Resource Certification Institute). Esta certificación incluye varias opciones, como la certificación PHRi (Professional in Human Resources – International) y la certificación SPHRi (Senior Professional in Human Resources – International), que demuestran conocimientos y experiencia en el campo de los recursos humanos a nivel internacional.
En resumen
Si quieres ser un profesional de recursos humanos efectivo, es importante contar con certificaciones como la PHR o SPHR otorgadas por el SHRM, o la PHRi o SPHRi otorgadas por el HRCI. Al obtener estas certificaciones, podrás demostrar tu experiencia y conocimientos en el campo de los recursos humanos y destacarte en tu carrera.
Además de las certificaciones mencionadas anteriormente, hay otras opciones que pueden ser útiles para un profesional de recursos humanos. Una de ellas es la certificación de Gestión de Recursos Humanos (HRM) otorgada por el Instituto de Gestión de Recursos Humanos (IHRM). Esta certificación demuestra que el profesional tiene conocimientos y habilidades en áreas como gestión de personal, relaciones laborales y desarrollo de carrera.
Otra certificación que puede ser útil para un profesional de recursos humanos es la certificación de Experto en Recursos Humanos (HR Expert) otorgada por el Instituto de Experto en Recursos Humanos (IHRE). Esta certificación demuestra que el profesional tiene un alto nivel de conocimientos y habilidades en el campo de los recursos humanos, y puede ser especialmente útil para aquellos que deseen avanzar en su carrera o asumir posiciones de liderazgo.
Además de las certificaciones mencionadas, también es importante mantenerse al tanto en las tendencias de bienestar y felicidad en el trabajo para incrementar el «engagement» de los colaboradores en la empresa. Una buena forma de hacerlo es la de contar con la certificación en bienestar y salario emocional que ofrece el instituto Emotional Paycheck.
Si quieres destacarte en tu carrera como profesional de recursos humanos, es importante contar con certificaciones relevantes como la PHR o SPHR otorgadas por el SHRM, la PHRi o SPHRi otorgadas por el HRCI, la HRM otorgada por el IHRM o la HR Expert otorgada por el IHRE. Además, es importante estar al tanto de las leyes y regulaciones laborales locales y nacionales para demostrar tu conocimiento y competencia en el campo de los recursos humanos.
Referencias:
Society for Human Resource Management. (s.f.). About SHRM Certification. Recuperado de https://www.shrm.org/certification/about-shrm-certification/
Human Resource Certification Institute. (s.f.). About HRCI. Recuperado de https://www.hrci.org/about-hrci
Instituto de Gestión de Recursos Humanos. (s.f.). Sobre la certificación HRM. Recuperado de https://www.ihrm.org/certificacion-hrm/
Instituto de Experto en Recursos Humanos. (s.f.). Sobre la certificación HR Expert. Recuperado de https://www.ihre.org/certificacion-hr-expert/
Leyes laborales locales y nacionales [Tipo de archivo]. Recuperado de https://www.ejemplo.com/leyes-laborales-locales-y-nacionales
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