ESM- I: Embajador Consciente del Salario Emocional Nivel I

Descripción

¿Qué competencias desarrollaré en este nivel?

El aspirante a embajador se hará consciente de la importancia del Salario Emocional, su origen, sus componentes, áreas de impacto y síntomas principales mientras identifica una serie de ideas para incrementar el Salario Emocional sin afectar el presupuesto económico.

1. Saber distinguir entre el Salario Emocional y el Salario Económico
2. Identificar las diversas áreas de impacto del Salario Emocional en las Organizaciones
3. Identificar los síntomas de un bajo Salario Emocional
4. Reconocer e Identificar los aspectos y componentes del Salario Emocional en la empresa.
5. Responder y Analizar el Assessment del Salario Emocional
6. Ideas para incrementar el Salario Emocional en cada uno de sus componentes