¿Qué competencias desarrollaré en este nivel?
El aspirante a embajador se hará consciente de la importancia del Salario Emocional, su origen, sus componentes, áreas de impacto y síntomas principales mientras identifica una serie de ideas para incrementar el Salario Emocional sin afectar el presupuesto económico.- Saber distinguir entre el Salario Emocional y el Salario Económico
- Identificar las diversas áreas de impacto del Salario Emocional en las Organizaciones
- Identificar los síntomas de un bajo Salario Emocional
- Reconocer e Identificar los aspectos y componentes del Salario Emocional en la empresa.
- Responder y Analizar el Assessment del Salario Emocional
- Ideas para incrementar el Salario Emocional en cada uno de sus componentes
- Profesor: Wolfgang Barrantes González
- Profesor: Psic. Jesús Cerda López
- Profesor: Jaime Leal
- Profesor: Carmelina Peguero
- Profesor: Diana Carolina Perez Cabas
- Profesor: Claudia Quintero
- Profesor: Deborah Yarhi
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