¿Qué competencias desarrollaré en este nivel?
Este es el segundo nivel de certificación como Embajador del Emotional Paycheck.
El embajador reconocerá la relación entre diversidad generacional, motivaciones y salario emocional, todo esto mientras practica con casos reales que le permitan llevar a su lugar de trabajo nuevas habilidades para incrementar el Salario Emocional.
- Identificar la diversidad generacional en las organizaciones
- Reconocer las características y motivaciones de cada una de las generaciones presentes en la empresa contemporánea.
- Identificar los estilos de pensamiento y motivaciones dominantes en cada generación.
- Entender como dar un aumento al Salario Emocional a cada generación.
- Responder y analizar el assessment TARRIX®
- Ideas para incrementar el Salario Emocional de cada generación sin afectar el presupuesto económico.
- Estudiantes inscritos: 23