18 agosto

9 de cada 10 profesionales de la generación Millennial tienen una expectativa de cambio de empleo en los próximos 3 años, además un 80% de ellos se encuentra activamente buscando una mejor opción laboral. Ambos datos son resultados de un estudio realizado por empresas internacionales como Quantics y Gallup, las cuales dejan en claro el […]

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22 julio

  Dejar de… Tal vez se trate de dejar de perseguir gente, dejar de forzar encuentros, dejar de intentar convertir paredes en ventanas y muros en puentes. Tal vez se trate de dejar de perseguir a la mariposa y tal vez ella vuelva al vernos tranquilos. ¡No lo tomes a mal!, no se trata de […]

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17 julio

  El Reconocimiento es un tema ampliamente comentado en el mundo del crecimiento personal y las relaciones interpersonales, sin embargo también es un tema que genera muchas interrogantes: ¿Cuanto debo reconocer a mi personal?, ¿Cuando debo hacerlo?, ¿Cómo es que se otorga un reconocimiento efectivo? Sigue siendo lo más valorado A pesar de que en […]

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14 julio

En este video se explica el porque de la importancia de contar con Embajadores del Salario Emocional en las organizaciones. Un video que esperamos ayude a seguir generando conciencia en las empresas modernas. Tres de los muchos aprendizajes que se comparten en este breve video son: El Salario Emocional es pagado por el jefe inmediato […]

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13 julio

Este es un gran ejercicio para todos aquellos líderes del Salario Emocional que están buscando mejorar para apoyar a sus equipos de colaboradores.   Nuestro cerebro tiene la maravillosa habilidad de regenerarse y reconstruirse constantemente, ¡así es!, contrario a lo que se creía hasta hace apenas unos años, el cerebro si puede regenerarse a cualquier […]

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10 julio

Uno de los mayores retos de la generación tradicional y baby-boomer es el entender y aceptar que los tiempos han cambiado, las nuevas generaciones traen consigo una diversidad nunca antes vista y con ella un salario mucho más personalizado, de ahí que nazca el concepto conocido como #SalarioEmocional El Salario Emocional comprende todas aquellas razones, […]

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04 julio

Cuando hablamos de Salario Emocional, felicidad en el Trabajo y Compensación Emocional, mucho se habla de las diversas generaciones que habitan en el entorno laboral, Millennials, Centennials, Generación X y los ya mayores Baby-Boomers.   Lo mismo se habla de sus motivaciones, sus estilos de trabajo y sobre todo del impacto que estás diferencias hacen […]

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30 junio

-Me regañó mi jefe-, -Tengo un jefe que me explota-, -la relación con mi jefe es pésima-, son solo algunas de las frases que abundan en el entorno laboral en el que el jefe se presenta como una figura castigadora y en ocasiones hasta malévola.   Como parte de las conferencias que imparto a lo […]

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14 junio

La paradoja del Salario Emocional, introducida en 2010 por el Dr. Jaime Leal, director del Emotional Paycheck institute of Canada, establece: Si todos nos dedicáramos a aquello que haríamos gratis, inevitablemente nos convertiríamos en millonarios. esta paradoja se sustenta en dos creencias, En este preciso momento, en algún lugar del mundo, alguien cobra (y cobra […]

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14 junio

Por increíble que parezca, es aún frecuente encontrar “jefes” que ante cualquier conflicto inmediatamente esbozan la tristemente célebre frase: -Si no le gusta, ahí está la puerta- con la cual pretenden infundir el suficiente miedo para lograr la motivación que no han podido obtener de otra forma. Esta frase a menudo es utilizada desde una […]

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