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¿De que se trata ser un embajador?

Contar con un Embajador del Salario Emocional bien capacitado podrá ser la diferencia entre tener un buen ambiente laboral con alta retención de talento y buena productividad o seguir los pasos de cientos de empresas que siguen luchando por atraer y retener a las nuevas generaciones en la empresa, pero, ¿Qué es exactamente un Embajador del Salario Emocional?

Un Embajador es aquél profesional que tiene otras personas a su cargo y replica eficientemente e incluso mejora el impacto de los programas de Salario Emocional que la empresa implementa, generando equipos altamente comprometidos con la misión y visión de la organización.

¿Quién paga el salario emocional?   Leer Más

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¿Cómo se mide el Salario Emocional? – TARRIX

El assessment Tarrix es la primera herramienta que mide la calidad del Salario Emocional que perciben los colaboradores, esto permite a líderes y consultores mejorar el diseño de sus estrategias de compensación emocional enfocándose en lo que verdaderamente importa.

¿Qué mide tarrix? 

✅  9 elementos del Salario Emocional: Medición de satisfacción de los 9 elementos del salario emocional y al mismo tiempo, la urgencia con la que este tema debe trabajarse.

✅  Motivaciones de Graves: Medición de motivaciones del colaborador por medio de la teoría de Graves. Esto nos permite comunicarnos mejor con el colaborador.

✅  Ideas con solución: Ofrece opciones para incrementar el pago emocional en cada uno de sus elementos, así como una estrategia para motivar al colaborador con poco presupuesto.

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Testimonios

Emotional Paycheck Institute of Canada IconEmotional Paycheck Institute of Canada

7111 Syntex Drive 3rd Floor, Mississauga

4,9 214 reviews

  • Avatar Jesùs Antonio Madrigal Arellano ★★★★★ Hace 5 meses
    Excelente curso
  • Avatar Arturo Valenciano ★★★★★ Hace 5 meses
  • Avatar Leonel Téllez ★★★★★ Hace 5 meses
    A veces parecen cosas tan sencillas, rutinarias, pero que el aprender esta metodología nos hace entender que no todo gira en torno a un salario económico, sino que existen otros factores a considerar para lograr permanencia … More de nuestros equipos de trabajo en la empresa. Muy buien explicado, de manera sencilla y didáctica!!!
  • Avatar Ricardo Alberto Burkle ★★★★★ Hace 5 meses
    Excelentes cursos, te ayuda a hacer mejor jefe y empleador.
  • Avatar Jaime Garcia ★★★★★ Hace 6 meses
    Muy práctico, proactivo y muy aplicable en las organizaciones
  • Avatar Francisco Alfaro G ★★★★★ hace 6 meses
    Curso interesante.
  • Avatar Homero Ayala ★★★★★ hace 6 meses
    Este curso me permtió mejorar mis capacidades de dar y entender como otorgar beneficios a mis colaboradores, ademas de mejorar mi inteligencia emocional y la de mis subordinador
  • Avatar juan luis rodriguez gutierrez ★★★★★ hace 7 meses
    excelnte
  • Avatar Ramón Gtz ★★★★★ hace 7 meses
    sin duda el tema de salario emocional es algo que debería ser visto en todas las organizaciones...
  • Avatar Luis Cabrera ★★★★★ hace 7 meses
    Una excelente certificación, contenidos sumamente importantes para afrontar los cambios generacionales en las empresas. Herramientas que nos permiten sistematizar las necesidades de nuestro personal y empatar con la sostenibilidad … More necesaria de la empresa.

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Conviértete en un embajador del Salario Emocional y forma parte de la nueva escuela de liderazgo empresarial, retén talento en la empresa, incrementa la productividad y las ventas con los programas de certificación del primer Instituto de Pago Emocional.

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