Fundado por el Dr. Jaime Leal en 2012 en Toronto, ON, Canadá, el Emotional Paycheck® Institute of Canada ha consolidado su posición como referente mundial en la promoción de la felicidad laboral y el Salario Emocional en América, Latinoamérica y Europa
Canadá
EE.UU
México
.
Centro América
- Guatemala
- El Salvador
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Caribe
- República Dominicana
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Perú
Bolivia
Paraguay
Uruguay
España
Paises Bajos (Holanda)
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- Países bajos (Holanda)
Misión
Nuestra razón de ser:
En el corazón de nuestro instituto reside una misión clara y apasionada. Nos dedicamos a formar líderes íntegros y éticos, dotados de una visión profundamente humanística y altamente competitivos para generar resultados cuantificables. Buscamos capacitar a líderes profesionales comprometidos con el éxito financiero del negocio, los objetivos organizacionales y la calidad de las relaciones personales dentro de sus equipos de trabajo.
En el Emotional Paycheck® Institute of Canada, estamos comprometidos con la creación de entornos laborales donde la excelencia, la empatía y los resultados colectivos se entrelacen afectando positivamente la rentabilidad del negocio.
Desarrollamos “El método del Salario emocional”
En el escenario empresarial actual, la gestión del talento centrada en el bienestar organizacional va más allá de ser simplemente un concepto; es una estrategia competitiva fundamental. En respuesta a las demandas de una economía globalizada y un panorama empresarial dinámico, hemos desarrollado «El Método del Salario Emocional». Este enfoque busca capacitar a profesionales para destacar en un entorno donde atraer a las nuevas generaciones requiere estrategias innovadoras.
Aprendizaje práctico: Estrategias de salario emocional vinculadas a Indicadores financieros (KPIs) Empresariales
En el método del salario emocional, no solo enseñamos los principios fundamentales, sino que también proporcionamos herramientas prácticas. Nuestros programas de certificación incluye la enseñanza de estrategias específicas de salario emocional vinculadas a los KPIs de la empresa. Creemos en la importancia de medir y demostrar el impacto directo del bienestar emocional en los resultados empresariales.
Únete a nosotros y reduce la rotación de personal a través de nuestra metodología del salario emocional, donde la competitividad se fusiona con el bienestar para crear un entorno laboral mas saludable.
A través de nuestros programas educativos y de investigación, el Emotional Paycheck® Institute of Canada formamos profesionales y transferimos el conocimiento necesario para:
Promover un alto Salario Emocional en las empresas
Con base en herramientas científicas, información estadística y metodologías de vanguardia.
Desarrollar modelos de gestión de la felicidad en empresas
Habilitándoles a competir en una economía globalizada y un mundo altamente dinámico.
Crear, implantar y transferir modelos y redes de nuevos líderes -Embajadores-
Para contribuir a la generación de un mejor liderazgo en las organizaciones.
Colaborar en la profesionalización
De supervisores, gerentes, directores y líderes en general que busquen mejorar sus relaciones personales y profesionales; y aquellos que desean construir equipos con un alto salario emocional.
Contribuir al desarrollo sostenible
De la comunidad con modelos y sistemas innovadores para mejorar el liderazgo empresarial, educativo, social, económico y político.