¿Qué tan listo estás para tomar vacaciones y lograr la desconexión digital?

¡Autoevaluar ahora!

Usa esta autoevaluación para descubrir si estás preparado para irte de vacaciones sin interrupciones y con una desconexión total. Asigna un valor de 1 a 5 a cada pregunta, donde 1 significa "No, en absoluto" y 5 significa "Sí, completamente".

Paso 1 de 4

25%

¿Tienes documentación actualizada de los procesos y tareas que realizas en tu trabajo?(Obligatorio)

1 - No tengo nada documentado

2 - Casi nada está documentado

3 - Algunas tareas están documentadas

4 - Muchas tareas y procedimientos están documentados

5 - Todos los procesos y tareas de mi puesto están documentados

¿Están los manuales de procedimientos y guías de trabajo accesibles para otros miembros del equipo?(Obligatorio)

1 - No existen manuales o guías

2 - Existen manuales mínimos

3 - Algunos manuales están disponibles

4 - Los manuales están casi completos

5 - Manual completo y accesible

¿Tienes un registro de las contraseñas y accesos necesarios o sabes con quién obtenerlos de manera rápida?(Obligatorio)

1 - No tengo un registro ni sé a quien acudir

2 - Registro limitado de accesos

3 - Registro parcial de accesos

4 - Casi todos los accesos están documentados

5 - Registro completo y actualizado

¿Están los contactos clave (internos y externos) identificados y accesibles para el equipo?(Obligatorio)

1 - No hay registros de contactos clave

2 - Algunos contactos están registrados

3 - La mayoría de los contactos clave están identificados

4 - Casi todos los contactos clave están accesibles

5 - Todos los contactos clave están documentados

¿Has verificado que las herramientas y recursos necesarios estén disponibles para el sustituto de tu puesto?(Obligatorio)

1 - No he verificado nada

2 - He verificado parcialmente

3 - La mayoria de los recursos están disponibles

4 - Casi todo está listo para el sustituto

5 - Todo está preparado y disponible

¿Has designado a un compañero o a un grupo de compañeros que cubrirán tus tareas?(Obligatorio)

1 - No he designado a nadie

2 - Designé a alguien, pero no es suficiente

3 - He designado a alguien, pero con limitaciones

4 - El equipo está casi listo para asumir mis tareas

5 - Todo está perfectamente organizado

¿Está el sustituto suficientemente capacitado para asumir la responsabilidad (al menos temporalmente)?(Obligatorio)

1 - No está capacitado

2 - Capacitación insuficiente

3 - Capacitación moderada

4 - Capacitación casi completa

5 - Totalmente capacitado

¿Has proporcionado ejemplos de escenarios comunes y sus soluciones?(Obligatorio)

1 - No he compartido ejemplos

2 - He compartido ejemplos mínimos

3 - Algunos ejemplos están disponibles

4 - Casi todos los escenarios tienen ejemplos

5 - Ejemplos completos y detallados

¿El equipo está al tanto del tiempo de tu ausencia y de las responsabilidades asignadas a ellos?(Obligatorio)

1 - No he informado nada

2 - He informado mínimamente

3 - La mayoría está al tanto

4 - Casi todos están informados

5 - Todos están completamente informados

¿Se han aclarado las expectativas y los objetivos de esta sustitución temporal por vacaciones o ausencia médica con todos los involucrados?(Obligatorio)

1 - No he aclarado nada

2 - Expectativas mínimamente definidas

3 - Expectativas parcialmente definidas

4 - Expectativas casi completamente aclaradas

5 - Expectativas totalmente claras

Hidden

Puntos tota

Nombre y Apellido(Obligatorio)

Teléfono(Obligatorio)

Email(Obligatorio)

País(Obligatorio)

Phone

Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.

Esta autoevaluación se comparte solamente con fines educativos.
Documento diseñado por el Dr. Jaime Leal, doctor en educación y doctor en
psicología, especialista en salario emocional y director del Instituto