Directora de Finanzas del Shared Services de Jabil Guadalajara
Objetivo a lograr con el proyecto de Salario Emocional:
Que con el plan de Salario Emocional en 10 meses, a Agosto de 2025, mejore una de las categorías de la encuesta anual de satisfacción a los colaboradores de Jabil. KPI: Entrenamiento y Desarrollo profesional, a personal del Shared Services de Finanzas de Guadalajara.
