Gerente de Administracion y Finanzas CAPITAL+ SAFI S.A.
Objetivo a lograr con el proyecto de Salario Emocional:
Mejorar el grado de satisfacción del cliente interno (eNPS – Employee net promoter score)
Atendiendo los elementos del salario emocional del equipo de Administracion (crecimiento personal,
Expectativas, reto y aprendizaje)
