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05 octubre

La educación financiera es un tema de gran importancia en cualquier sociedad, ya que permite a las personas tomar decisiones financieras informadas y responsables. En México, la falta de educación […]

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06 abril

Las pausas activas en el trabajo son cortos períodos de tiempo durante los cuales los trabajadores se levantan de su escritorio y realizan actividades físicas. Estas pausas pueden ser muy […]

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21 marzo

¿Se vive alguno en tu trabajo? La discriminación tiene un impacto negativo en la productividad de las personas que son víctimas de ella. La discriminación puede tomar muchas formas y […]

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14 febrero

El Día de la Amistad es una oportunidad para celebrar y valorar a nuestros amigos, y es una fecha especialmente importante en el lugar de trabajo. Tener amigos en el […]

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13 febrero

Las emociones positivas tienen un papel importante en el comportamiento organizacional y en el bienestar de los empleados. Según un estudio publicado en Annual Review of Psychology, las emociones positivas, […]

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31 enero

En la actualidad, el mundo de los negocios es cada vez más competitivo y exigente, y las empresas necesitan trabajadores altamente cualificados y capaces de adaptarse rápidamente a los cambios. […]

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30 enero

Las microagresiones son actos o comentarios que implican discriminación, prejuicio o estereotipos negativos hacia una persona o grupo de personas. Estas agresiones pueden ser sutiles y a veces pasar desapercibidas, […]

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09 enero

En su charla TED, Shawn Achor, psicólogo y autor del libro “The Happiness Advantage”, comparte cómo la perspectiva y la actitud pueden afectar significativamente el rendimiento y el éxito en […]

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06 enero

En este artículo, hablaremos sobre 10 libros que todo profesional de recursos humanos debe leer. Los profesionales de recursos humanos son esenciales para el buen funcionamiento de cualquier empresa y […]

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31 enero

¿Te tuviste que conectar a tu trabajo el fin de semana? ¿Hace cuanto tiempo que NO tienes un día completo de descanso y desconexión digital?

Hace algunos años el reto de las empresas era mantener conectados a sus colaboradores, para esto se utiliza la tecnología en forma de localizadores, teléfonos inteligentes y conexiones inalámbricas, sin embargo esto se ha llevado a un nivel tal que, hoy en día, la ventaja competitiva de las empresas no se encuentra en la conexión, sino en la desconexión. ¡Te explico!

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