¿Por qué los mandos medios son la clave del éxito en el onboarding?
Imagina esto: Ramiro, un nuevo integrante en tu equipo, llega a su primer día lleno de energía, entusiasmo y ganas […]
Despedir es un arte: Por qué el adiós importa más que la bienvenida
Ah, las paradojas del mundo corporativo: miles de dólares, planes estratégicos y ferias glamorosas para atraer al mejor talento, pero […]
Equilibrio entre Reto y Aprendizaje: La Clave para Retener Talento
(Porque no se trata solo de trabajar más, sino de trabajar mejor.) El Reporte Global de Salario Emocional 2024 confirma […]
Cuando no despides a los malos… ¡Se van los buenos!
¿Qué harías si tus mejores talentos estuvieran considerando irse, no por ti, sino por el ambiente laboral que otros compañeros […]
Cómo decirle que NO a tu jefe… y no perder el empleo en el intento
Rolando tiene un dilema. Trabaja en una empresa tecnológica con un jefe, Camilo, conocido por ser extremadamente demandante. En las […]
Cuando el descanso ya no es suficiente: El síndrome de fatiga crónica en el trabajo
Julián es un ingeniero comprometido que trabaja en una empresa de manufactura. Su vida gira en torno a las máquinas, […]
Lo que los jefes callamos…
Criticar al jefe es fácil. A menudo lo tildamos de malvado, tacaño o explotador. Pero, ¿te has detenido a pensar […]
Reporte Anual de Salario Emocional 2024 | Bienestar y Compensación Emocional
Descubre cómo la capacitación en salario emocional mejora la satisfacción económica y el bienestar organizacional. Datos de 1,170 participa
Leal Godinez, J. (2024). La fogata del bienestar (2da ed.).
Amplía los seis pilares del bienestar e incluye ejercicios renovados y herramientas prácticas para mejorar cada una de estas áreas en la vida diaria.
Leal Godínez, J. (2024). Lidera con bienestar – El arte del UNO a UNO.
Metodología para medir la sobrecarga laboral, prevenir el burnout y elevar la productividad a través de conversaciones profundas y emocionalmente inteligentes entre líderes y colaboradores.