El favoritismo en el entorno laboral puede tener un impacto negativo en la cultura y el rendimiento de una empresa. Se refiere a la práctica de dar tratamiento preferente a […]
Read More
Los empleados con expectativas a futuro positivas son más propensos a tener una mayor satisfacción en el trabajo, una mayor lealtad hacia la empresa y una mayor productividad. Por lo […]
Read More
Las pausas activas en el trabajo son cortos períodos de tiempo durante los cuales los trabajadores se levantan de su escritorio y realizan actividades físicas. Estas pausas pueden ser muy […]
Read More
Tener a un pesimista en el equipo de trabajo puede parecer una desventaja, pero en realidad, hay varias ventajas de tener a un pesimista en el equipo. Ayudan a mantener […]
Read More
Promover la participación de los empleados en los programas de caridad y asistencia social puede tener muchos beneficios para la empresa y para los empleados. Según el Dr. Jaime Leal, […]
Read More
El suicidio es un problema serio que afecta a personas de todas las edades y orígenes, y es importante estar atentos a los comportamientos suicidas en el entorno laboral. Los […]
Read More
La depresión – ¿La conoces? La depresión es un trastorno del estado de ánimo que se caracteriza por la presencia de síntomas como tristeza profunda, pérdida de interés o placer […]
Read More¿Cuál es el premio para un buen trabajo?…… ¡Más trabajo! @jaimeleal Ante la vertiginosa velocidad a la que se mueve el entorno de los negocios actual, uno de los errores […]
Read More
El rol de la serotonina en el pago emocional Seguimos con nuestra serie de los 4 fantásticos del pago Emocional, hemos hablado ya de la Dopamina, la Oxitocina y Las […]
Read More
¿Qué es la oxitocina y que rol juega en el Pago Emocional? Tal vez te has preguntado el porqué te enamoras, porqué es que súbitamente es que enfocas interés […]
Read More