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27 marzo

La microgerencia es un enfoque de gestión en el que los gerentes tienen un control excesivo y detallado sobre las tareas y responsabilidades de sus empleados. Aunque puede ser útil […]

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24 marzo

El salario emocional es un término que se refiere a los beneficios y recompensas emocionales que los empleados reciben a través del trabajo, como el sentimiento de satisfacción, propósito y […]

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20 marzo

La respiración es una actividad vital que realizamos constantemente, pero a menudo no prestamos mucha atención a cómo respiramos. Sin embargo, la forma en que respiramos puede tener un gran […]

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17 marzo

Es importante tener en cuenta que no todos los empleados se motivan de la misma forma. Aunque algunas personas pueden ser motivadas por el dinero o el poder, otros pueden […]

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15 marzo

La rotación de personal es un problema común en muchas empresas, y puede tener un impacto negativo en la productividad y la rentabilidad a largo plazo. La buena noticia es […]

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13 marzo

El cortisol es una hormona que se produce naturalmente en el cuerpo y se libera en respuesta al estrés. Aunque es necesario para la regulación de muchas funciones del cuerpo, […]

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10 marzo

Un líder democrático es aquel que involucra a los empleados en el proceso de toma de decisiones y fomenta la participación y el feedback. Este enfoque de liderazgo puede tener […]

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06 marzo

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01 marzo

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27 febrero

Tener a un pesimista en el equipo de trabajo puede parecer una desventaja, pero en realidad, hay varias ventajas de tener a un pesimista en el equipo. Ayudan a mantener […]

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