¿Por qué invertir en la capacitación de Salario Emocional?

Las empresas que capacitan a sus líderes en programas de Salario Emocional tienen:

  • 51% menos rotación de personal.
  • 33% más utilidades
  • 43% más productividad
  • 37% más ventas
  • 50% menos accidentes
  • Reducción drástica de <<burn-out>
  • Profesionales de RRHH
  • Mandos Medios
  • Gerentes
  • Supervisores
  • Líderes de proyecto
  • Jefes de turno
  • Directores
  • Consultores/Dueños de negocio
  • Ideal para optar o desarrollar las siguientes posiciones:
    – Gerente de la felicidad
    – Chief Happiness Officer
    – People Experience

¿Cómo es la metodología?

Blended : Elearning + Sesión semanal en Vivo (Jueves a las 7:30 pm a 10:00 pm Tiempo del Este de Toronto)

libro salario emocional jaime leal¿Qué obtienes?

  • +100 ideas para incrementar el salario emocional de tus colaboradores
  • Certificado validado electrónicamente y avalado por el HRCI®
  • Mentorías para generar el proyecto de salario emocional
  • El Libro “El método del salario emocional”
  • Proyecto Real de salario emocional

 

 


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febrero 1 @ 19:30
7:30 pm — 9:30 pm (2h)

Dr. Jaime Leal

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