Lo que los jefes callamos…
Criticar al jefe es fácil. A menudo lo tildamos de malvado, tacaño o explotador. Pero, ¿te has detenido a pensar […]
Gestión del talento
Reporte Anual de Salario Emocional 2024 | Bienestar y Compensación Emocional
Descubre cómo la capacitación en salario emocional mejora la satisfacción económica y el bienestar organizacional. Datos de 1,170 participa
Leal Godinez, J. (2024). La fogata del bienestar (2da ed.).
Amplía los seis pilares del bienestar e incluye ejercicios renovados y herramientas prácticas para mejorar cada una de estas áreas en la vida diaria.
Leal Godínez, J. (2024). Lidera con bienestar – El arte del UNO a UNO.
Metodología para medir la sobrecarga laboral, prevenir el burnout y elevar la productividad a través de conversaciones profundas y emocionalmente inteligentes entre líderes y colaboradores.
Impacto del Salario Emocional en la Satisfacción Económica: Estudio del Emotional Paycheck Institute
Descubre cómo la capacitación en salario emocional mejora la satisfacción económica y el bienestar organizacional. Datos de 1,170 participa
Comunicación, Salario Emocional
Preguntas para cerrar bien el año 2023
A medida que se acerca el fin de año, es natural reflexionar sobre lo que ha pasado durante el año
Leal Godínez, J. (2023). The bonfire of well-being.
La versión en inglés de La fogata del bienestar, diseñada para audiencias internacionales interesadas en comprender y aplicar los pilares del bienestar.
Gestión del talento, Psicología Positiva
Celebra el día mundial de la sonrisa
La sonrisa es una expresión facial que puede tener efectos positivos en la salud física y emocional. Algunos de estos
Leal Godínez, J. (2022). El método del salario emocional: El aumento que no afecta el presupuesto.
El libro base de la certificación de Embajadores del Salario Emocional; integra evidencia científica, teoría y datos estadísticos sobre el impacto del bienestar en las organizaciones.
Leal Godinez, J. (2022). La fogata del bienestar (1ra ed.).
Presenta los hallazgos de un estudio con más de 17,000 personas y explica las seis categorías esenciales que sostienen el bienestar y facilitan la felicidad.