La mirada que transforma el trabajo: neurociencia aplicada al bienestar laboral

bienestar laboral El bienestar laboral. En muchas empresas, aún hay líderes que caminan por las oficinas sin saludar, jefes que […]

¿Cuántos Ramiro tienes en tu equipo? La clave para evitar perder talento valioso

Ramiro llegó a la empresa lleno de entusiasmo, motivado por aportar lo mejor de sí. Desde su primer día, trabajó

El secreto para retener talento: Ayuda a tus colaboradores a ser mejores personas Los tiempos han cambiado, y con ellos

En el mundo corporativo no hay fantasmas ni brujas, pero a veces, ciertos jefes pueden causar más terror que cualquier

(Y cómo podemos cambiar esta narrativa.) Mariana entró a la sala de juntas con confianza. Era su primer gran presentación

(Pista: No es solo el sueldo, es el liderazgo.) 🚨 Spoiler alert: Los datos más recientes del Reporte Global de

Imagina esto: Ramiro, un nuevo integrante en tu equipo, llega a su primer día lleno de energía, entusiasmo y ganas

Ah, las paradojas del mundo corporativo: miles de dólares, planes estratégicos y ferias glamorosas para atraer al mejor talento, pero

(Porque no se trata solo de trabajar más, sino de trabajar mejor.) El Reporte Global de Salario Emocional 2024 confirma

¿Qué harías si tus mejores talentos estuvieran considerando irse, no por ti, sino por el ambiente laboral que otros compañeros