La rotación de personal es un problema que afecta a muchas empresas, y no solo causa una disrupción en la operación diaria sino que también puede ser costoso y afectar […]
Read MoreSer un facilitador de la felicidad es una forma de promover la satisfacción y el bienestar en el trabajo y en la vida personal. Hay varias maneras de hacerlo, incluyendo […]
Read MoreUn líder autocrático es una persona que toma decisiones sin consultar a otros y espera que sus órdenes sean seguidas sin cuestionamientos. Aunque este enfoque de liderazgo puede ser efectivo […]
Read MoreLa microgerencia es un enfoque de gestión en el que los gerentes tienen un control excesivo y detallado sobre las tareas y responsabilidades de sus empleados. Aunque puede ser útil […]
Read MoreEs importante tener en cuenta que no todos los empleados se motivan de la misma forma. Aunque algunas personas pueden ser motivadas por el dinero o el poder, otros pueden […]
Read MoreUn líder democrático es aquel que involucra a los empleados en el proceso de toma de decisiones y fomenta la participación y el feedback. Este enfoque de liderazgo puede tener […]
Read MoreLa cultura de una empresa se refiere a los valores, creencias, normas y comportamientos compartidos por sus empleados. Esta cultura puede tener un gran impacto en el ambiente de trabajo, […]
Read MoreEl liderazgo tóxico es un problema cada vez más común en las empresas modernas, y puede tener un impacto devastador en el rendimiento y la rentabilidad de la empresa. Según […]
Read More¡Feliz año nuevo! Es una época de reflexión y de hacer planes para el futuro, y si estás preocupado por tu bienestar en el empleo, aquí hay cinco consejos para […]
Read More¿Te tuviste que conectar a tu trabajo el fin de semana? ¿Hace cuanto tiempo que NO tienes un día completo de descanso y desconexión digital?
Hace algunos años el reto de las empresas era mantener conectados a sus colaboradores, para esto se utiliza la tecnología en forma de localizadores, teléfonos inteligentes y conexiones inalámbricas, sin embargo esto se ha llevado a un nivel tal que, hoy en día, la ventaja competitiva de las empresas no se encuentra en la conexión, sino en la desconexión. ¡Te explico!
Read More